「しずおか若者インターンナビ」に掲載しませんか?

採用につながる出会いを
インターンシップから。

静岡県インターンシップ情報ポータルサイト「しずおか若者インターンナビ」
2026年夏オープン
静岡県は、県内企業の人材確保と若者の県内就職を応援します。
本サイトは、インターンシップ情報の掲載希望企業や、開催相談を希望する企業の事前登録サイトです。
若者と企業の社員が打ち合わせをする様子
静岡県では、県内企業の人材確保と、若者の県内就職促進を目的として、インターンシップ情報ポータルサイト「しずおか若者インターンナビ」を開設します。静岡県内のインターンシップやオープンカンパニー情報を集約し、県内での就職を志す若者へ直接届けるポータルサイトです。学生から既卒者まで、幅広い若者が県内企業のインターンシップ情報へ気軽にアクセスできる環境を整え、企業と若者の新たな接点づくりを支援します。

現在、インターンシップ情報の掲載や、開催相談を希望する企業の事前登録を受付中です。

事前登録のメリット

情報掲載をスムーズに開始

本サイト公開時に、優先的に掲載準備を進められます。

公開情報をいち早くご案内

本サイト公開日やURLなどを、登録企業へご案内します。

セミナー・イベント情報をお届け

企業向けセミナーやイベントなど、今後の開催情報をお知らせします。

企業のこんなお悩み、インターンシップで解決できます!

採用活動がなかなか成果につながらない

応募が集まらない、採用に結びつかない…

学生が何を考えているかわからない

今の若者の価値観や働く上での重視点が不明…

ミスマッチや早期離職が起きてしまう

入社後に「思っていたのと違う」と感じる…

飾らない現場の熱気や、社員同士の何気ない会話。
そんな企業の日常が、若者が最も求めているリアルな情報です。

インターンシップ・オープンカンパニーを実施するメリット

01 実際の体験・交流で、若者の志望度をダイレクトに向上
社員と学生が面談する様子

実際の体験や社員との交流を通じて、社員や人柄を直接伝えることができます。
「この人と働きたい」という実感が、強い志望動機を生みます。

02 入社後の「ミスマッチ」と「早期離職」を防止
工場で働く若者の様子

仕事の本質を事前に理解してもらうことで、「思っていたのと違った」というギャップを解消します。貴社にフィットする人材との出会いを創出し、定着率の高い採用へつなげます。

03 若者の"生の声"が、自社をアップデートする鍵に
若者からのフィードバック資料

「自社のどこが魅力的に映ったか?」
「今の若者は何を重視しているか?」
若者からのフィードバックは、採用戦略だけでなく、社内の活性化や業務改善の貴重なデータになります。

申込から公開までの掲載フロー

以下のステップで簡単に掲載いただけます。掲載費用は無料です。

STEP 1
申込フォームの入力【企業様】

まずは本ページ下部のボタンより、必要事項をご入力のうえ送信してください。

STEP 2
コンプライアンス確認【事務局】

当サイトのご掲載基準に基づき確認を行います。
通常1週間以内に事務局よりご連絡します。

STEP 3
インターン情報の入力【企業様】

チェック完了後、インターンシップの詳細(実施内容・日程・対象など)をご入力いただきます。

STEP 4
内容確認・公開【事務局】

最終チェックを行い、問題がなければサイトへ公開されます。
通常1週間程度で公開いたします。

よくある質問

Q掲載費用はかかりますか?
Aいいえ、掲載はすべて無料です。
費用は一切かかりませんのでご安心ください。
Q掲載までどのくらいかかりますか?
A申込から公開まで、通常2週間程度です。
内容や時期によって前後する場合があります。
Qどのような企業が掲載できますか?
A静岡県内に事業所がある企業で、若者向けにインターンシップやオープンカンパニーを実施する企業様が対象です。
Qインターンシップの相談だけでも可能ですか?
Aはい、可能です。インターンシップの設計や受け入れ体制など、お気軽にご相談ください。

インターンシップに関する無料相談も受付中

何から準備すればいいかわからない

インターンシップの基本から丁寧にサポートします。

若者に喜ばれるプログラムが作れない

若者目線のプログラム設計や事例をご提案します。

受け入れ体制に不安がある

受け入れ体制の整え方や社内調整のポイントをアドバイスします。

その他、どんなことでも相談したい

採用戦略やインターンシップの改善まで、幅広くご相談いただけます。